Nos formations
- Les métiers de l’accueil
- Les métiers de la Production Touristique
- Les métiers de la Relation Client
- BTS Tourisme AGTL & VPT
- Les programmes Bachelors Métiers et MBA
- Programmes BAC+3 & 4 Vente et Distribution Touristiques
- Programmes Licence en partenariat avec l’IMIS-ESTHUA
- Programme Master - MAROC
- Master Chef Intensive Programme - French Cuisine & Culinary Art
NOS FORMATIONS BACHELORS ET MBA
- BACHELOR 3 Tourisme - Spécialité Management de la Relation Clientèle
- BACHELOR 3 Tourisme - Spécialité Management du Voyage
- MBA 1 & 2 Management des Entreprises du Tourisme
Pourquoi les programmes Bachelors Métiers du Tourisme et MBA ?
Une écoute permanente des besoins de la profession à travers la formation continue et un suivi attentif de l’évolution des métiers font de CAPVERS un acteur reconnu par les professionnels du tourisme. La volonté de s’adapter continuellement aux évolutions du marché explique le succès de CAPVERS depuis plus de 20 ans.
Les programmes CAPVERS ont pour ambition de former des managers pour répondre aux enjeux économiques du tourisme de demain.
Ils s’adressent aux étudiants qui souhaitent bâtir leur projet professionnel à leur rythme en conjuguant études et actions et qui veulent s’ouvrir aux différents métiers proposés par le secteur du tourisme.
Une grande de liberté de choix est donnée tant par les options possibles les trois premières années, que par la possibilité de passer dès la deuxième année un diplôme d’état ou bien encore d’alterner stages et/ou contrat de professionnalisation en entreprise.
Les programmes CAP VERS
Devenir un futur manager requiert de l’adaptabilité, le sens de l’écoute, la capacité à travailler en équipe, de l’éthique et le sens des responsabilités.
Le socle des programmes reposent sur cette évidence en visant une double excellence : pédagogique et opérationnelle.
L’enseignement est non seulement basé sur les connaissances mais aussi et surtout sur les réflexes professionnels et les mises en situations (savoir faire) allié à un comportement adapté (savoir être).
L’approche pédagogique se veut donc différente avec un « esprit entreprise » et un bain professionnel permanent.
Les programmes se déroulent selon le schéma LMD avec l’obtention de 60 crédits ECTS (European Credit Transfer System) pour valider une année académique. Chacune des cinq années est organisée en semestre.
Le cursus se déroule en 5 ans avec deux cycles.
Cette première étape a pour objectif :
de permettre l’acquisition de connaissances et de fondamentaux liés à la gestion d’une entreprise touristique et de techniques propres au marketing et/ou à la vente.
d’assimiler les méthodes de travail dans un environnement économique et touristique de plus en plus complexe.
Ces deux dernières années ont pour objectif
De développer le sens des responsabilités et de se professionnaliser avec une autonomie laissée sur des projets transversaux.
De maîtriser l’environnement concurrentiel des entreprises du tourisme.
Profil
Ouvert d’esprit, créatif, réactif et entreprenant, sens du contact.
Débouchés
Management, Commerce/Marketing, Gestion, Communication, Ressources Humaines...
Admissions
En première année : Après bac et selon la procédure de recrutement suivante : Dossier de candidature puis épreuves écrites d’admissibilité et épreuves d’admission orales.
Admissions parallèles à BAC+2, BAC+ 3
D’asseoir l’expertise dans des domaines métiers avec l’assimilation des outils techniques propres à la gestion, au marketing, à la communication ou encore à la finance.
de gagner en maturité grâce au partage des expériences de chacun et du travail en équipe qui sont des gages de réussite.


